Formations-Prison Marketing

Je n'ai pas vécu ça moi-même mais c'est quelque chose d'assez répandu comme manipulation :
on offre des formations en veux-tu en voilà aux jeunes embauchés, sur un peu tous les sujets,
souvent à leur choix. Mais ces formations sont offertes, c'est normal, avec des closes
garantissant que l'employé s'engage à rester x temps dans l'entreprise sous peine de
rembourser la dite formation. Le jeune naïf qui est embauché en inter-contrat peut trouver très
intéressant de faire 3 mois de formations dans différents domaines, on l'y incitera fortement,
mais il se rendra compte bien vite qu'il ne pourra pas quitter sa boîte avant plusieurs années
sans avoir à rembourser une montagne de fric. Et une fois prisonnier, ils ne sont bien sûr plus
augmentés.